Depuis le 5 aout 2021, l’obligation vaccinale a été instaurée par le législateur.

L’ensemble des personnes soumises à cette obligation ont quelques semaines pour se mettre en conformité.

A compter du 15 septembre 2021 les premières suspensions pour cause de refus de vaccination seront prononcées.

Nous aborderons concrètement les solutions pour échapper ou retarder la vaccination ainsi que les risques juridiques auxquels s’exposent les salariés/agents publics mais également les employeurs face à ce nouveau texte.

Un lot d’incertitude demeure et seules les actions juridiques permettront de clarifier cet imbroglio juridique.