Maître SOULIER défend les salariés victimes de la loi portant obligation vaccinale. En effet, cette loi institue une sanction disciplinaire déguisée en les sanctionnant par le non-paiement de leur salaire s’ils refusent de se faire vacciner contre la Covid-19.
Dans le cadre de ce combat judiciaire, Maître SOULIER a obtenu la réintégration de l’une de ses clientes, agent de maintenance dans une résidence senior, le 9 juin 2022.
Il s’agit d’une décision salutaire, glorieuse et exceptionnelle. Aujourd’hui, c’est la 3e décision en France.
Ci-dessous la décision et les différentes revues de presse.